採用情報

採用までの流れ

新卒採用の場合

step1 エントリー

エントリーフォームからご応募ください。

step2 説明会予約

エントリーいただいた方に、説明会の日程をお知らせします。

step3 一次面接

書類選考を通過した方は面接に来ていただきます。
面接日時は採用担当者よりご連絡をします。
面接時には、履歴書を持参してください。
社内にて選考を行い、結果は、合否に関わらずご連絡をいたします。

step4 二次面接

一次面接を通過した方は、二次面接となります。
面接時には、卒業見込証明書を持参してください。また、課題の作文を持参してください。
会社や仕事内容についての質問をどんどんしてください。
結果は、合否に関わらずご連絡をいたします。

step5 内定

おめでとうございます。
二次面接から内定までの期間は、約1週間となります。

step6 入社・研修

入社後は研修があります。
ビジネスマナーから研修を行います。
研修は約2ヵ月間かけて行われます。
研修後は、先輩社員について実際の現場でのOJT研修となります。

キャリア採用の場合

step1 エントリー

エントリーフォームからご応募ください。
社内にて書類選考を行います。
結果は、合否に関わらずご連絡をいたします。

step2 一次面接

書類選考を通過した方は面接に来ていただきます。
面接日時は採用担当者よりご連絡をします。
面接時には、履歴書と、職務経歴書を持参してください。
社内にて選考を行い、結果は合否に関わらずご連絡いたします。

step3 二次面接

一次面接を通過した方は、二次面接となります。
会社や仕事内容についての質問をどんどんしてください。
結果は、合否に関わらずご連絡をいたします。

step4 内定

おめでとうございます。
二次面接から内定までの期間は、約1週間となります。

step5 入社・研修

入社後は研修があります。
IT未経験の方には、IT基本技術から研修を行います。
研修は約2ヵ月間かけて行われます。
研修後は、先輩社員について実際の現場でのOJT研修となります。


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